【课程目标】： l 帮助企业管理者理清高效企业行为背后的心理机制与战略高度； l 系统分析的方法和工具如何在企业人力资源管理实践中去运用； l 阐述如何在管理中兼顾中国文化； 【教学方式】： 主题讲授..